domingo, 22 de febrero de 2009

LA CORRESPONDENCIA

CORRESPONDENCIA
Son todas las comunicaciones de carácter privado que llegan a las entidades, a título personal, citando o no el cargo del funcionario. No generan trámites para las instituciones.

CONTROL DE LA CORRESPONDENCIA EN NUESTRA EMPRESA

Para controlar la correspondencia recibida, archivada, prestada y enviada, contamos con los siguientes formatos.
FORMATO DE CORRESPONDENCIA RECIBIDA




FORMATO DE RADICACION


FORMATO DE CONTROL INTERNO



FORMATO DE CORRESPONDENCIA ENVIADA O DESPACHADA



HOJA DE RUTA DE CORRESPONDENCIA EXTERNA


FORMATO DE PRESTAMO



TARJETA DE RECORDATORIO

MODELOS Documentos que Elabora La Entidad

DOCUMENTOS QUE ELABORA LA ENTIDAD
Estos son algunos de los documentos que elabora la entidad, bajo la normas ICONTEC, y los requisitos que propone la compañia en el Manual de Archivo Y Correspondencia.
CARTA ESTILO BLOQUE EXTREMO

CARTA ESTILO BLOQUE


CARTA CIRCULAR O CIRCULAR EXTERNA



CIRCULAR ESTILO BLOQUE EXTREMO


CIRCULAR ESTILO BLOQUE



MEMORANDO ESTILO BLOQUE EXTREMO



MEMORANDO ESTILO BLOQUE

NOCIONES BÁSICAS DE ARCHIVO




















































































































viernes, 20 de febrero de 2009

NUESTRO MANUAL DE CORRESPONDENCIA

MANUAL DE CORRESPONDENCIA
Debido a que en la actualidad, el flujo de comunicaciones seha incrementado, es importante establecer orden a estas para garantizar el buen manejo de información. Por lo anterior, en el presente manual de correspondencia se encuentran todas las pautas, normas y procesos a seguir desde la recepción selección, almacenamiento, custodia, distribución, conservación, creación, hasta el envío de documentos en la empresa LIMPIANDO TU MUNDO. A demás se podrán observar los horarios, funciones de los miembros de la compañía y diferentes modelos de documentos que son utilizados en nuestra entidad.

¿Quienes Somos? !LIMPIANDO TU MUNDO!

¿QUIENES SOMOS?

Esta empresa esta dedicada a la comercialización y distribución de contenedores innovadores con separadores para reciclar los desechos es forma organizada. Lo anterior motivados en la preservación y conservación del medio ambiente buscando crear conciencia en el ser humano acerca del manejo de basuras, la contaminación, la escasez de los recursos naturales entre otros factores que están alterando nuestro medio ambiente.

La Estructura Organizacional

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

La estructura organizacional de nuestra compañía se muestra en el siguiente organigrama.











lunes, 16 de febrero de 2009

ORGANIZACIÓN LABORAL DE LIMPIANDO TU MUNDO

Como en toda empresa siempre se tiene un roden organizacional de realización de labores para su fortalecimiento y excelente desempeño, aqui podrás conocer el orden que hay en la compañía Limpiando tu Mundo y sus respectivas funciones.



FUNCIONES DE NUESTROS MIEMBROS


JUNTA DIRECTIVA

Aportar el capital de la empresa

☻ Reunirse periódicamente con los distintos ejecutivos de la empresa para evaluar el rendimiento de la misma.

GERENTE

Tomar decisiones y crear estrategias orientadas a las necesidades de la organización, tanto a largo como a corto plazo.
☻ Organizar, supervisar, coordinar, orientar, dirigir y controlar el funcionamiento administrativo, la realización de proyectos y programas.
ASISTENTE ADMINISTRATIVA

Llevar en actas todas las reuniones o comisiones realizadas por los departamentos de la empresa.

☻ Mantener actualizado el cronograma de actividades de su Jefe inmediato y de la empresa.

☻ Atender llamadas y el público en las dos horas establecidas.

☻ Dar informaciones importantes a los empleados.

JEFE DEPARTAMENTO DE FINANZAS

Organizar y realizar la entrega oportuna de las remuneraciones salariales a todos los empleados en los días pactados en el reglamento interno de la empresa.

☻ Diseñar estrategias económicas, en caso de debilitamiento financiero de la empresa.

CONTADOR

Elaborar los movimientos de entrada y salida de dinero diarios; y registrarlos debidamente en los libros contables.

☻ Estar pendiente y asignar el dinero para la debida cancelación de los impuestos, deudas y pago de obligaciones financieros de la empresa.

AUXILIAR CONTABLE:
Archivar los soportes contables y demás documentos legales de forma organizada.

☻ Diligenciar formatos para pagos parafiscales.

☻ Asistir al contador en los procesos de asignación de dinero y realización de informes.

☻ Dar información de cualquier novedad al contador.

JEFE DEPARTAMENTO DE MERCADEO


Diseñar estrategias publicitarias, por medio de ideas creativas, que permitan mantener a la empresa activa en el mercado.

☻ Establecer relaciones comerciales en otras empresas con el fin de aumentar nuestros clientes
.

PUBLICISTA


Diseñar estrategias publicitarias, por medio de ideas creativas, que permiten mantener a la empresa activa en el mercado.

☻ Mantenerse informado sobre los actuales modelos publicitarios y estar en constante capacitación.


ASESOR COMERCIAL

Ofrecer productos a nuestros posibles clientes por medio de estrategias de venta acertadas.

☻ Brindar un buen servicio al cliente, para mantener la buena imagen corporativa.

☻ Llevar un balance mensual de as ventas de nuestros productos, para así determinar si el rendimiento de la empresa es mayor o menor con relación al mes pasado.

JEFE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS:

Establecer control sobre los procesos motivacionales a los empleados.
☻ Atender todo lo relacionado con servicio al cliente y sugerencias de los usuarios.
☻ Dar la última palabra en al selección del personal que va a ingresar a la empresa.

PSICÓLOGA O TRABAJADORA SOCIAL :

Plantear y programar actividades extralaborales para la capacitación humana y laboral del personal de la organización.

☻ Realizar una parte de la entrevista para admitir personas en la empresa.

☻ Atender las sugerencias e inquietudes sociales, de los clientes internos y externos de la empresa
.


JEFE DEPARTAMENTO ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA

Supervisar, el archivo, para verificar que se cumpla con la normatividad establecida por el Archivo General de la Nación.

☻ Evaluar el rendimiento y eficacia del archivista.

☻ Establecer el sistema de archivo más conveniente para la compañía, de acuerdo a nuestras necesidades.


ARCHIVISTA


Controlar la entrada y salida de documentos de la Unidad de Archivo y Correspondencia.

☻ Archivar correspondencia y demás documentos manejados en la compañía, de acuerdo con el sistemas de archivo que mejor se adapte a la empresa.

☻ Mantener organizado el archivo y el puesto de trabajo, para identificar rápidamente dónde se encuentran los documentos.

☻ Velar por la privacidad y conservación de los documentos.

☻ Devolver la correspondencia enviada que no cumple con la normatividad establecida.

lunes, 9 de febrero de 2009

PRESENTACIÓN


Get a Voki now!

Bienvenidos!


Durante el proceso de formación como Técnicos Profesionales en Asistencia Administrativa, estamos trabajando un módulo llamado ORGANIZACIÓN DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES, a continuación usted querido visitante, podrá apreciar los diferentes documentos realizados, con los diferentes temas de archivo manejados.
!ADELANTE, CONÓZCALOS!